Pilotos de ASPA unidos y solidarios con Grupo Aeroméxico

 
• Los pilotos de ASPA que vuelan para Grupo Aeroméxico aportarán más de la mitad de sus percepciones

durante 7 catorcenas en un acto inédito de solidaridad y empatía con sus empresas. 

• Los 1176 pilotos de Aeroméxico y 656 de Aeroméxico Connect se convierten así en

el grupo de colaboradores que más han aportado ante el llamado de sus empresas.

Pacx Villamil con Info de https://aspa.org.mx/index.php
  
Ciudad de México 23 de marzo de 2020.- Los pilotos de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores que vuelan para Grupo Aeroméxico

acordaron apoyar a sus aerolíneas para enfrentar en unión y solidaridad

la crisis del sector aéreo aportando el 50% de su salario directo y hasta 65% con flexibilidad operacional, bonos y otros rubros.

  
El Cap. Rafael Díaz Covarrubias, líder del gremio, detalló que esta medida busca salvaguardar las fuentes de empleo de los pilotos de ASPA

al hacer una aportación histórica y la más grande que cualquier otro grupo de colaboradores y directivos haya hecho en pro de las aerolíneas

de Grupo Aeroméxico para reducir en lo posible el impacto económico derivado de la pandemia de COVID-19.

 
“Para situaciones extraordinarias se deben tomar medidas extraordinarias y en un hecho inédito los pilotos de ASPA demostramos que

la determinación con la que negociamos mejoras salariales es la misma con la que vamos a apoyar a las empresas con las que tenemos contratación colectiva.

Hoy nos solidarizamos responsablemente con Grupo Aeroméxico, con las aerolíneas con las que tenemos contratación colectiva y con todo el sector”, afirmó.


Las acciones con las que los pilotos de ASPA contribuyen a Aeroméxico son tres:

un decremento directo de 50% al salario;

un esquema de rotación de permisos sin goce de sueldo para los pilotos de manera optativa y en caso de no alcanzar el mínimo de permisos requerido, se dividirá entre toda la planta de pilotos activa restante;

y la renuncia temporal a otros bonos y prestaciones pactados con la empresa como tiempos extras y nocturnos, séptimos días, bonos de productividad y adiestramiento, entre otros.

Seguridad social, seguro de gastos médicos mayores y de vida, así como antigüedad permanecerán vigentes.

Imagen
Foto twitter @aspaprensa

 
“Los pilotos de ASPA queremos demostrar que el amor al uniforme que portamos es el mismo que nos lleva a brindar esta ayuda,

confiados en que los inversionistas y la administración contribuirán también a llevar a las empresas de Grupo Aeroméxico hacia un vuelo seguro;

este gran esfuerzo debe ser de todos y los pilotos de esta asociación sindical lo hacemos también pensando en los miles de trabajadores que conformamos a las empresas del Caballero Águila.”

  
En ASPA de México continuaremos en constante comunicación con los pilotos y las aerolíneas conforme progrese la crisis sanitaria;

estamos seguros de que la unión en la industria aérea mexicana, al igual que en los pilotos de ASPA, nos permitirá enfrentar las adversidades con fortaleza.

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